Strutture pubbliche

Nelle strutture pubbliche la nostra Azienda ha stipulato convenzioni con le Amministrazioni finalizzate a creare opportunità di lavoro per persone svantaggiate.

Infatti, finalità della Cooperativa è promuovere e sviluppare attività che hanno l’obiettivo di inserire nel mondo del lavoro persone con certificato di svantaggio, promuovendo un modello che coniuga la solidarietà sociale con l’efficienza economico-imprenditoriale.

La persona con certificato di svantaggio inserita sul servizio a seguito di segnalazione dell’Amministrazione Comunale, segue un percorso formativo. La formazione prevede:

• un primo periodo di  affiancamento con personale già formato;
• nostro monitoraggio costante durante tutto il periodo lavorativo, con il supporto dei Servizi Sociali e  dei Nuclei di Inserimento Lavorativo;
• valutazione della crescita professionale e sociale della persona ed eventuale ridefinizione delle mansioni.

Esigenza primaria della Cooperativa rimane infatti il tutelare l’inserimento lavorativo garantendo la soddisfazione del Cliente. A questo proposito i  nostri operatori distribuiscono schede anonime per monitorare il livello di soddisfazione finale.

L’Albero Cooperativa Sociale interviene anche, a seguito di segnalazione delle autorità competenti, in situazioni di degrado (ad esempio accumulatori seriali), provvedendo allo sgombero, pulizia e riqualificazione degli ambienti.

Qui è possibile trovare maggiori informazioni sul certificato di svantaggio.